Stellenbezeichnung
Patentanwalt (m/w/d)
Beschreibung

Patentanwalt (m/w/d)
European Patent Attorney (m/w/d)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Begleiten Sie eine Neuentwicklung von der Planung über die Idee bis zum erteilten Schutzrecht
  • Setzen Sie Schutzrechts- und Patentstrategien unserer zahlreichen Mandanten um und entwickeln Sie diese weiter
  • Arbeiten Sie Patentanmeldungen aus und melden diese im Inland und auch im Ausland an
  • Erstellen Sie Erwiderungen auf Prüfungsbescheide des Deutschen Patent- und Markenamtes sowie des Europäischen Patentamtes
  • Arbeiten Sie an Einsprüchen, Nichtigkeits- und Patentverletzungsverfahren
  • Analysieren Sie Wettbewerbssituationen, die Technologietrends und identifizieren Sie Verletzungsrisiken auch mittels verschiedenster Recherchen
  • Korrespondieren Sie mit Unternehmen unterschiedlichster innovativer technischer Branchen und arbeiten Sie Schutzrechtsstrategien aus mit unseren ausländischen Kollegen
Qualifikationen / Anforderungen
  • Deutscher oder europäischer Patentanwalt (m/w/d) mit naturwissenschaftlichem bzw. technischem Hintergrund in den Bereichen Physik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik (oder vergleichbar)
  • Ein großes Interesse an technischen und juristischen Zusammenhängen mit dem Wunsch, sich in einen neuen Themenkomplex einzuarbeiten
  • Freude an der Arbeit mit der Sprache als Mittel zur Darstellung komplexer technologischer und rechtlicher Zusammenhänge
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen und gutes Verhandlungsgeschick
  • Hohe thematische Flexibilität sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Leistungen der Anstellung
  • Ein harmonisches Team an einem Arbeitsplatz in der reizvollen Region des Dreiländerecks am Bodensee, die sich durch ihren hohen Freizeitwert auszeichnet
  • Kanzleigebäude in Bestlage direkt am Seeufer in Überlingen 
  • Hauptsächlich Direktmandate mit direktem Mandantenkontakt und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Akten
  • Attraktives Gehalt
  • Daub-Vorsorgeplan, die innovative betriebliche Altersvorsorge kombiniert mit steuerfreiem Sachbezug
  • Work-Live-Balance durch Gleitzeitregelungen
  • Mobiles Arbeiten nach einer ersten Kennenlernzeit
  • Reizvolle fachliche und wirtschaftliche Entwicklungsperspektiven, z.B. Weiterentwicklung zum Teamleiter, Mitverantwortung im Führungsteam, Dienstwagen
  • Obstkorb und diverse Getränke kostenlos
  • Gemeinsamer Mittagstisch mit Kanzleiverpflegung
  • 30 Tage Urlaub
Arbeitsort
Veröffentlichungsdatum
11. Februar 2026